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安徽省交通控股集團池州高速公路管理中心 招聘收費協管員公告

來源:安徽省交通控股集團池州高速公路管 時間:2021-11-19 作者:池州招聘網 瀏覽量:

因工作需要,安徽省交通控股集團池州高速公路管理中心現面向社會招聘40名高速公路收費協管。具體招聘事項如下:

一、崗位要求

1.經培訓后能熟練掌握高速公路通行費收費等相關業務,為通行車輛司乘人員提供文明優質服務。

2.遵守工作紀律,嚴格執行管理中心相關規章制度,按要求完成工作任務。

3.具備其它相關專業技能。

、招聘條件

1.身體健康,普通話標準,五官端正,形象較好;

2.學歷:高中(含中專、職高、技校)及以上文化程度;

3.年齡:18-30周歲;

4.具有較強的團隊協作精神,服從安排,善于溝通,愛崗敬業,吃苦耐勞;

5.特長:有籃球、足球等體育特長的優先考慮。

、報名方式

應聘者下載并如實填寫《池州管理中心應聘人員報名表》附后,20211124攜帶報名表及身份證、畢業證、戶口簿(首頁和本人頁)原件和復印件,一寸證件1張,至安徽省交通控股集團池州高速公路管理中心人力資源部報名。

聯系地址:安徽省池州市永明路399

聯系人:先生,聯系電話:05664878289,18805667979

用人單位在應聘人員報名時,即進行資格初審,合格者參加后續的筆、面試環節;用人單位依據筆、面試成績確認擬聘人員并組織體檢等工作。

四、用工形式

被聘用人員采用勞務派遣制,由用人單位負責被聘用人員日常管理及考核,由勞務派遣單位與聘用人員簽訂勞動合同,支付勞動報酬。

五、工作形式:四班三運轉,綜合工時工作制。

即兩個早班(0800-1600),兩個中班(1600-0000), 兩個晚班(0000-0800),休息兩天。

六、工作地點:池州管理中心管轄路段各收費站。

、工作待遇

(一)薪酬待遇:實行基本工資和浮動績效工資制。實行試用期制度,試用期為6個月;試用期內或試用期滿,經用人單位考核不合格的,由勞務派遣單位取消聘用;試用期內,享受90%基本工資。按規定購買五險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險),轉正后購買住房公積金。

(二)福利待遇:用人單位免費提供食宿,享受國家法定節假日相關政策待遇。

附件:應聘人員報名表

安徽交控股集團池州管理中心

20211117


池州管理中心應聘人員報名表.docx


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